Wir suchen aktuell: Projektmanager (m/w/d) - Ausbau e-Business und digitale Transformation in Kassel

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge, Türen und Wohntextilien im deutschsprachigen Raum. Mit mehr als 70 Niederlassungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden sowie mehr als 1.500 Mitarbeitenden bedient das Unternehmen seine mittelständische Kundschaft im Fachhandel und Handwerk.

Zur Verstärkung des Führungsteams in der Unternehmenszentrale in Kassel suchen wir ab sofort eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit

Projektmanager (m/w/d) - Ausbau e-Business und digitale Transformation

Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für den Ausbau des e-Business sowie für die digitale strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Jordan.


Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Projekten zur digitalen Transformation der Vertriebsprozesse abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus dem traditionellen Handwerk
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des digitalen Vertriebs
  • Betreuung und Management der laufenden digitalen Projekte
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten digitalen Strategie
  • Weiterentwicklung und Implementierung unserer digitalen Vertriebstools, wie zum Beispiel die Einführung eines CRM-Systems
  • Koordination und Verbesserung der Internetpräsenz des Online-Vertriebs: Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen zur optimalen Visibilität sowie Konzeption und Controlling von Maßnahmen zur Lead-Generierung
Ihre Qualifikation:
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich digitaler B2B-Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Einführung neuer digitaler Lösungen und Services
  • Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement
  • Technische Affinität und geübter Umgang mit digitalen Tools
  • Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Das erwartet Sie:

  • Vielseitige Position mit hohem Gestaltungspotenzial und Perspektiven zur Weiterentwicklung
  • Qualifiziertes und individuelles Onboarding
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
  • Modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms
  • Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)
 

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.   

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Ulrike Schmatz

Kontakt

Personal Plus Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel

+49 561 5743302
info@personal-plus.de